Bilanz |
|
30.6.2023 1 |
31.12.2022 2 |
Bilanzsumme |
in 1000 CHF |
55 300 549 |
55 230 118 |
Veränderung |
in % |
0,1 |
3,3 |
Kundenausleihungen |
in 1000 CHF |
35 458 182 |
34 775 685 |
davon Hypothekarforderungen |
in 1000 CHF |
32 154 739 |
31 523 993 |
Kundeneinlagen |
in 1000 CHF |
29 126 082 |
31 205 037 |
Kundengelder 3 |
in 1000 CHF |
29 182 152 |
31 208 188 |
Ausgewiesene eigene Mittel (inkl. Konzerngewinn) |
in 1000 CHF |
4 268 149 |
4 211 361 |
Ausgewiesene eigene Mittel (exkl. Konzerngewinn) |
in 1000 CHF |
4 192 624 |
4 071 699 |
Erfolgsrechnung |
|
1. Halbjahr 2023 1 |
1. Halbjahr 2022 1, 2 |
Netto-Erfolg aus dem Zinsengeschäft |
in 1000 CHF |
230 004 |
194 945 |
Erfolg aus dem Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft |
in 1000 CHF |
67 569 |
70 657 |
Erfolg aus dem Handelsgeschäft und der Fair-Value-Option |
in 1000 CHF |
35 548 |
28 885 |
Übriger ordentlicher Erfolg |
in 1000 CHF |
3 853 |
4 616 |
Bruttoertrag 4 |
in 1000 CHF |
336 326 |
297 739 |
Veränderung |
in % |
13,0 |
0,4 |
Geschäftsertrag |
in 1000 CHF |
336 974 |
299 103 |
Veränderung |
in % |
12,7 |
0,6 |
Geschäftsaufwand |
in 1000 CHF |
166 957 |
167 447 |
Veränderung |
in % |
–0,3 |
–4,9 |
Abschreibungen und Rückstellungen |
in 1000 CHF |
14 162 |
13 836 |
Geschäftserfolg |
in 1000 CHF |
155 855 |
117 820 |
Veränderung |
in % |
32,3 |
10,4 |
Konzerngewinn |
in 1000 CHF |
75 525 |
62 564 |
Veränderung |
in % |
20,7 |
15,9 |
Kennzahlen Rentabilität |
|
1. Halbjahr 2023 1 |
1. Halbjahr 2022 1 |
Eigenkapitalrendite (Konzerngewinn vor Reserven/durchschnittliches Eigenkapital) |
in % |
7,0 |
5,4 |
Kennzahlen zur Bilanz |
|
30.6.2023 1 |
31.12.2022 2 |
Kundenausleihungen in % der Bilanzsumme |
in % |
64,1 |
63,0 |
Hypothekarforderungen in % der Kundenausleihungen |
in % |
90,7 |
90,6 |
Kundeneinlagen in % der Bilanzsumme |
in % |
52,7 |
56,5 |
Refinanzierungsgrad I (Kundengelder/Kundenausleihungen) 3 |
in % |
82,3 |
89,7 |
Refinanzierungsgrad II (Publikumsgelder/Kundenausleihungen) 5 |
in % |
113,4 |
119,9 |
Eigenkapitalquote |
in % |
7,7 |
7,6 |
Harte Kernkapitalquote (CET1-Quote) |
in % |
17,5 |
17,7 |
Kernkapitalquote (T1-Quote) |
in % |
18,0 |
18,3 |
Gesamtkapitalquote |
in % |
18,4 |
18,6 |
Eigenmittelzielgrösse 6 |
in % |
13,0 |
13,0 |
Leverage Ratio |
in % |
6,8 |
6,9 |
Durchschn. Quote für die kurzfristige Liquidität (LCR) (2./4. Quartal) |
in % |
166,9 |
154,5 |
Finanzierungsquote (NSFR) |
in % |
125,5 |
122,4 |
RWA-Effizienz 7 |
in % |
1,43 |
1,11 |
Kennzahlen zur Erfolgsrechnung |
|
1. Halbjahr 2023 1 |
1. Halbjahr 2022 1, 2 |
Cost Income Ratio l (Geschäftsaufwand/Bruttoertrag) 4 |
in % |
49,6 |
56,2 |
Netto-Zinserfolg in % des Geschäftsertrags |
in % |
68,3 |
65,2 |
Erfolg aus dem Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft in % des Geschäftsertrags |
in % |
20,1 |
23,6 |
Handelserfolg in % des Geschäftsertrags |
in % |
10,5 |
9,7 |
Übriger ordentlicher Erfolg in % des Geschäftsertrags |
in % |
1,1 |
1,5 |
Personalaufwand in % des Geschäftsaufwands |
in % |
59,1 |
58,3 |
Sachaufwand in % des Geschäftsaufwands 8 |
in % |
40,9 |
41,7 |
Mitarbeitende |
|
30.6.2023 |
31.12.2022 |
Anzahl Mitarbeitende (Headcount) |
|
1 422 |
1 401 |
Anzahl Lernende und Praktikantinnen bzw. Praktikanten |
|
52 |
66 |
Vollzeitäquivalente (FTE) 9 |
|
1 268 |
1 241 |
1 Unrevidiert.
2 Anpassung der Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze sowie Anpassung der Vorjahreswerte (Restatement).
3 Kundengelder (Kundeneinlagen, Kassenobligationen).
4 Bruttoertrag (Geschäftsertrag ohne Veränderungen von ausfallrisikobedingten Wertberichtigungen sowie Verluste aus dem Zinsengeschäft).
5 Publikumsgelder (Kundeneinlagen, Kassenobligationen, Anleihen und Pfandbriefdarlehen).
6 Die Eigenmittelzielgrösse setzt sich zusammen aus den Mindesteigenmitteln von 8 % sowie einem Eigenmittelpuffer von 4 % für die Banken der Kategorie 3 gemäss Anhang 8 ERV, zuzüglich dem antizyklischen Kapitalpuffers.
7 Operativer Brutto-Erfolg / Summe der risikogewichteten Positionen (RWA).
8 Die Abgeltung der Staatsgarantie wird zur Berechnung dieser Kennzahl dem Sachaufwand zugeordnet.
9 Lernende und Praktikantinnen bzw. Praktikanten zu 50 % gewichtet.