Geschäftsleitung und Konzernleitung

Der Geschäftsleitung obliegt die Geschäftsführung der Basler Kantonalbank nach Massgabe der relevanten Bundesgesetzgebung für Banken, des Gesetzes über die Basler Kantonalbank und aller Reglemente. Die Zuständigkeit der Geschäftsleitung umfasst im Rahmen der durch Gesetz und Reglemente definierten Aufgaben all diejenigen Geschäftsführungsentscheide, die nicht anderen Organen vorbehalten sind. Das Reglement zur Regelung der Geschäftsführung wurde im Rahmen der Überarbeitung des Geschäfts- und Organisationsreglements integriert und per 31.12.2025 aufgehoben. Die Angaben zur Zusammensetzung, Anforderungen, Arbeitsweise, Aufgaben, Beschlussfassung und Berichterstattung der Geschäftsleitung und der CEO des Stammhauses sowie weitere Einzelheiten zu den Geschäftsbereichen werden im Geschäfts- und Organisationsreglement, mit Gültigkeit ab 1.1.2026 geregelt Beschlüsse werden nach dem Mehrheitsprinzip gefällt. Die Mitglieder sind zur Stimmabgabe verpflichtet. Bei Stimmengleichheit entscheiden die CEO oder ihre Stellvertretung.

In der Berichtsperiode ist die Konzernleitung für die geschäftspolitische und finanzwirtschaftliche Steuerung des Konzerns sowie die Steuerung der konzernweit relevanten Schlüsselressourcen zuständig. Sie verantwortet eine angemessene Ausgestaltung der aus Konzernsicht wesentlichen, auf konsolidierter Basis zu gewährleistenden Funktionalitäten. Dazu gehören insbesondere ein wirksames internes Kontrollsystem zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Compliance). Zudem genehmigt die Konzernleitung, auf Antrag der zuständigen Organe der Konzernfinanzgesellschaften, die in einer separaten Kompetenzordnung festgelegten Geschäfte der Konzernfinanzgesellschaften.

Im Übrigen wird auf die vorstehenden Ausführungen zur Kompetenzregelung und die Informations- und Aufsichtsinstrumente gegenüber der Geschäftsleitung und der Konzernleitung verwiesen (vgl. Ziffer 3.6 ).

Nachfolgend werden die per 31.12.2025 amtierenden Mitglieder der Geschäfts- und Konzernleitung aufgeführt. Bei den Mitgliedern der Geschäfts- und Konzernleitung gab es im Berichtsjahr Veränderungen. Seit 1.3.2025 ist Regula Berger, als CEO der Basler Kantonalbank und Vorsitzende der Konzernleitung, bisher Bereichsleiterin «Vertrieb kommerzielle Kunden» tätig. Gleichzeitig hat Basil Heeb die Funktion als CEO und Vorsitzender der Konzernleitung abgeben (s. Medienmitteilung). Der Bereich «Vertrieb kommerzielle Kunden» wird seit 1.3.2025 von Michel Frei, bisher stellvertretender Bereichsleiter VK und Leiter der Handelsabteilung, als Mitglied der Geschäfts- sowie Konzernleitung geführt (s. Medienmitteilung). Am 29.1.2025 informierte der Bankrat, dass Christoph Auchli, Bereichsleiter «Finanzen und Risiko», zum stellvertretenden CEO und zum stellvertretenden Vorsitzenden der Konzernleitung per 1.3.2025 ernannt wurde (s. Medienmitteilung).

4.1 Mitglieder der Geschäftsleitung

Die Geschäftsleitung besteht per 31.12.2025 aus der CEO und fünf weiteren Mitgliedern. Diese leiten jeweils einen Geschäftsbereich. Die Mitglieder der Geschäftsleitung sind mit Angabe von Nationalität, Ausbildung und beruflichem Hintergrund und allfälliger früherer Tätigkeit für die Basler Kantonalbank oder eine Konzernfinanzgesellschaft nachstehend aufgeführt.

4.2 Mitglieder der Konzernleitung

Im Berichtsjahr entspricht die Konzernleitung der Geschäftsleitung der Basler Kantonalbank. Zudem nimmt der CEO der Bank Cler als Beisitz an den Sitzungen der Konzernleitung teil. Die Vorsitzende der Geschäftsleitung der BKB ist gleichzeitig auch Vorsitzende der Konzernleitung. Im Rahmen der Umsetzungsarbeiten des revidierten Gesetzes über die Basler Kantonalbank wurde die Konzernleitung als Organ der Basler Kantonalbank gesetzlich verankert und die weiteren Vorgaben im Rahmen der Überarbeitung des Geschäfts- und Organisationsreglement geregelt und umgesetzt (vgl. Vorbemerkungen).

Für weitere Informationen zu Nationalität, Ausbildung und beruflichem Hintergrund der aktuellen Mitglieder der Konzernleitung wird auf die Ausführungen unter Ziffer 4.1 für die Geschäftsleitung verwiesen.

4.3 Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen

Angaben über die weiteren Tätigkeiten und Interessenbindungen der Mitglieder von Geschäfts- und Konzernleitung sind unter Ziffer 4.1 aufgeführt.

Die maximale Anzahl der zulässigen Tätigkeiten in obersten Leitungs- und Verwaltungsorganen von kotierten Unternehmen, die nicht durch die Basler Kantonalbank kontrolliert werden, wird in der Weisung «Nebenbeschäftigungen und öffentliche Ämter» für Mitglieder der Geschäftsleitung auf ein Mandat beschränkt.

Der Bankrat regelt das Bewilligungsverfahren und eine allfällige Ablieferungspflicht von Vergütungen für solche zusätzlichen Tätigkeiten von Mitgliedern der Geschäftsleitung. Bei Mandaten, welche im Interesse der Bank ausgeübt werden, werden die Vergütungen an die Bank abgeliefert.

4.4 Managementverträge

Abgesehen von der bisherigen Konzernvereinbarung (vgl. Ziffer 1.1), dem Rahmenvertrag und den konzerninternen Service Level Agreements (SLA) mit der Bank Cler bezüglich der ausgelagerten Aufgaben, gibt es keine Managementverträge mit Gesellschaften und Personen ausserhalb des Konzerns BKB. Die konzerninternen Dienstleistungen werden mehrheitlich von der Basler Kantonalbank erbracht.

4.5 Geschlechterrichtwerte

Der Frauenanteil in der Geschäftsleitung beläuft sich per 31.12.2025 auf 33 % und der Männeranteil auf 67 %. Die Basler Kantonalbank legt Wert auf eine ausgewogene Zusammensetzung der Geschäftsleitung in Bezug auf die wesentlichen Kompetenzen und auf die Geschlechter der einzelnen Mitglieder (vgl. Ziffer 1.4).

Die Basler Kantonalbank legt Wert auf eine ausgewogene Zusammensetzung der Geschäftsleitung in Bezug auf die wesentlichen Kompetenzen und auf die Geschlechter der einzelnen Mitglieder (vgl. Ziffer 1.4).

4.6 Beirat Nachhaltigkeit

Die Basler Kantonalbank und die Bank Cler haben im Jahr 2016 einen Beirat Nachhaltigkeit mit fünf bankenunabhängigen Mitgliedern auf Konzernebene eingesetzt. Der Beirat Nachhaltigkeit war kein Organ der Basler Kantonalbank oder der Bank Cler und stand den Gremien bei ethischen, sozialen und ökologischen Fragestellungen beratend zur Seite. Er begleitete die Gremien bei der Festlegung der Nachhaltigkeitsstrategie, überprüft deren Umsetzungsprozess kritisch und konnte Empfehlungen zuhanden der Geschäftsleitungen oder der Oberleitungsorgane der Basler Kantonalbank und der Bank Cler aussprechen. Die Berichterstattung erfolgte jährlich an das Oberleitungsorgan der Basler Kantonalbank und der Bank Cler.

Die Berufung und die Abberufung von Mitgliedern und die Bestimmung des Vorsitzes bedürfen der Bestätigung durch die Konzernleitung und den Bankrat. Der Beirat konstituiert und ergänzt sich selbst. Die Berufung von Mitgliedern und die Bestimmung des Vorsitzes sowie seiner Stellvertretung erfolgen durch die Mehrheit der stimmberechtigten Mitglieder.

Während der Strategieperiode 2022+ hat der Konzern BKB seine Nachhaltigkeitsgovernance gestärkt, das interne Nachhaltigkeits-Know-how, insbesondere im Kerngeschäft, ausgebaut und umfassende Massnahmen zur integralen Verankerung der Nachhaltigkeit vorangetrieben.

Heute ist die Nachhaltigkeit integral in den wesentlichen Bereichen des Geschäftsmodells verankert und die entsprechende Nachhaltigkeitsexpertise wurde in den verantwortlichen Fachbereichen aufgebaut. Als weiteren Schritt zur Stärkung der Nachhaltigkeit empfahl der Beirat, die Nachhaltigkeitsgovernance des Konzerns BKB weiterzuentwicklen, indem der Beirat aufgelöst und das Thema noch expliziter auf Stufe des Bankrats strategisch verankert wird.

Die Koordination und Überwachung künftiger Initiativen zur weiteren Stärkung der Nachhaltigkeit erfolgt daher in Zukunft durch die etablierte Nachhaltigkeitsgovernance des Konzerns BKB. Nachhaltigkeit wird vor diesem Hintergrund im Rahmen der kommenden Strategieperiode kein eigenständiger Schwerpunkt mehr sein, sondern als übergeordnete Leitlinie die Umsetzung der gesamten Strategie 2026+ prägen. Der Beirat Nachhaltigkeit wurde per 31.12.2025 aufgelöst.

Der Beirat Nachhaltigkeit bestand im Jahr 2025 aus den folgenden unabhängigen Persönlichkeiten:

• Martin Rohner (Vorsitz),
  lic. oec. HSG Business Administration, M. Phil Environment and Development der University of Cambridge, England, Executive Director der Global Alliance for Banking on Values
• Dr. Nicola Blum (Mitglied),
  Forscherin und Dozentin für Nachhaltigkeit und Technologie an der ETH Zürich
• Dr. Barbara E. Ludwig (Mitglied),
  Dr. iur. / MAE UZH, Beraterin im Bereich Diversity und Leadership Management
• Christian Etzensperger (Mitglied),
  Senior Manager Risk Forsight and Sustainability Swiss Re Group
• Raphael Richterich (Mitglied),
  Ökonom, Vizepräsident des Verwaltungsrats Ricola Group AG

Ständige Beisitzende waren der Präsident des Bankrats sowie der CEO der Basler Kantonalbank und der Bank Cler. Es bestand kein Vertragsverhältnis mit den Mitgliedern des Beirats. Die Mitglieder des Beirats erhielten eine pauschale Entschädigung (vgl. Abschnitt im Vergütungsbericht). Im Berichtsjahr hat der Beirat dreimal getagt und die Sitzungen dauerten zweieinhalb Stunden.