|
Bilanz |
|
31.12.2023 |
31.12.2022 1 |
|
Bilanzsumme |
in 1000 CHF |
52 676 596 |
55 230 118 |
|
Veränderung |
in % |
–4,6 |
3,3 |
|
Kundenausleihungen |
in 1000 CHF |
36 302 767 |
34 775 685 |
|
davon Hypothekarforderungen |
in 1000 CHF |
33 167 973 |
31 523 993 |
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Kundeneinlagen |
in 1000 CHF |
28 082 391 |
31 205 037 |
|
Kundengelder 2 |
in 1000 CHF |
28 267 183 |
31 208 188 |
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Ausgewiesene eigene Mittel (inkl. Konzerngewinn) |
in 1000 CHF |
4 380 893 |
4 211 361 |
|
Ausgewiesene eigene Mittel (exkl. Konzerngewinn) |
in 1000 CHF |
4 211 473 |
4 071 699 |
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Erfolgsrechnung |
|
2023 |
2022 1 |
|
Netto-Erfolg aus dem Zinsengeschäft |
in 1000 CHF |
460 446 |
390 154 |
|
Erfolg aus dem Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft |
in 1000 CHF |
134 101 |
135 005 |
|
Erfolg aus dem Handelsgeschäft und der Fair-Value-Option |
in 1000 CHF |
71 492 |
65 991 |
|
Übriger ordentlicher Erfolg |
in 1000 CHF |
8 887 |
8 357 |
|
Bruttoertrag 3 |
in 1000 CHF |
673 935 |
598 393 |
|
Veränderung |
in % |
12,6 |
1,4 |
|
Geschäftsertrag |
in 1000 CHF |
674 926 |
599 507 |
|
Veränderung |
in % |
12,6 |
1,0 |
|
Geschäftsaufwand |
in 1000 CHF |
353 609 |
336 862 |
|
Veränderung |
in % |
5,0 |
–2,1 |
|
Abschreibungen und Rückstellungen |
in 1000 CHF |
45 433 |
31 183 |
|
Geschäftserfolg |
in 1000 CHF |
275 884 |
231 462 |
|
Veränderung |
in % |
19,2 |
4,2 |
|
Konzerngewinn |
in 1000 CHF |
169 420 |
139 662 |
|
Veränderung |
in % |
21,3 |
15,4 |
|
Kennzahlen Rentabilität |
|
2023 |
2022 |
|
Eigenkapitalrendite (Konzerngewinn vor Reserven/durchschnittliches Eigenkapital) |
in % |
6,1 |
5,3 |
|
Kennzahlen zur Bilanz |
|
31.12.2023 |
31.12.2022 1 |
|
Kundenausleihungen in % der Bilanzsumme |
in % |
68,9 |
63,0 |
|
Hypothekarforderungen in % der Kundenausleihungen |
in % |
91,4 |
90,6 |
|
Kundeneinlagen in % der Bilanzsumme |
in % |
53,3 |
56,5 |
|
Refinanzierungsgrad I (Kundengelder/Kundenausleihungen) 2 |
in % |
77,9 |
89,7 |
|
Refinanzierungsgrad II (Publikumsgelder/Kundenausleihungen) 4 |
in % |
107,9 |
119,9 |
|
Eigenkapitalquote |
in % |
8,3 |
7,6 |
|
Harte Kernkapitalquote (CET1-Quote) |
in % |
17,8 |
17,7 |
|
Kernkapitalquote (T1-Quote) |
in % |
18,3 |
18,3 |
|
Gesamtkapitalquote |
in % |
18,7 |
18,6 |
|
Eigenmittelzielgrösse 5 |
in % |
13,0 |
13,0 |
|
Leverage Ratio |
in % |
7,2 |
6,9 |
|
Durchschn. Quote für die kurzfristige Liquidität (LCR) (4. Quartal) |
in % |
140,0 |
154,5 |
|
Finanzierungsquote (NSFR) |
in % |
123,1 |
122,4 |
|
RWA-Effizienz 6 |
in % |
1,32 |
1,11 |
|
Kennzahlen zur Erfolgsrechnung |
|
2023 |
2022 1 |
|
Cost Income Ratio l (Geschäftsaufwand/Bruttoertrag) 3 |
in % |
52,5 |
56,3 |
|
Netto-Zinserfolg in % des Geschäftsertrags |
in % |
68,2 |
65,1 |
|
Erfolg aus dem Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft in % des Geschäftsertrags |
in % |
19,9 |
22,5 |
|
Handelserfolg in % des Geschäftsertrags |
in % |
10,6 |
11,0 |
|
Übriger ordentlicher Erfolg in % des Geschäftsertrags |
in % |
1,3 |
1,4 |
|
Personalaufwand in % des Geschäftsaufwands |
in % |
58,7 |
59,6 |
|
Sachaufwand in % des Geschäftsaufwands 7 |
in % |
41,3 |
40,4 |
|
Mitarbeitende |
|
31.12.2023 |
31.12.2022 |
|
Anzahl Mitarbeitende (Headcount) |
|
1 434 |
1 401 |
|
Anzahl Lernende und Praktikantinnen bzw. Praktikanten |
|
64 |
66 |
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Vollzeitäquivalente (FTE) 8 |
|
1 270 |
1 241 |
1 Anpassung der Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze sowie Anpassung der Vorjahreswerte (Restatement).
2 Kundengelder (Kundeneinlagen, Kassenobligationen).
3 Bruttoertrag (Geschäftsertrag ohne Veränderungen von ausfallrisikobedingten Wertberichtigungen sowie Verluste aus dem Zinsengeschäft).
4 Publikumsgelder (Kundeneinlagen, Kassenobligationen, Anleihen und Pfandbriefdarlehen).
5 Die Eigenmittelzielgrösse setzt sich zusammen aus den Mindesteigenmitteln von 8 % sowie einem Eigenmittelpuffer von 4 % für die Banken der Kategorie 3 gemäss Anhang 8 ERV, zuzüglich dem antizyklischen Kapitalpuffers.
6 Operativer Brutto-Erfolg / Summe der risikogewichteten Positionen (RWA).
7 Die Abgeltung der Staatsgarantie wird zur Berechnung dieser Kennzahl dem Sachaufwand zugeordnet.
8 Lernende und Praktikantinnen bzw. Praktikanten zu 50 % gewichtet.