Obschon die Basler Kantonalbank den einschlägigen Bestimmungen der VegüV nicht unterliegt, erfolgen dieser Vergütungsbericht und die Offenlegung der Vergütungen analog zu Art. 13 ff. VegüV. Mit Ausnahme der quantitativen Angaben in den Tabellen in Ziff. 6.1, 6.2 und 6.3 wird der Vergütungsbericht von der externen Revisionsstelle nicht geprüft.
Die quantitativen Angaben in den Tabellen der Kapitel 6.1, 6.2 und 6.3 finden sich auch im geprüften Teil der Jahresrechnung, Kapitel Vergütungen und Beteiligungen.
Im Einklang mit den SIX-Richtlinien werden alle Entschädigungen in dem Geschäftsjahr ausgewiesen, dem sie wirtschaftlich zugehören. Im Gesamtbetrag aller Entschädigungen enthalten sind die Barentschädigungen und die aufgeschobenen Vergütungen, Sachleistungen sowie die Arbeitgeberbeiträge an die Vorsorgeeinrichtung und an die AHV oder ähnliche staatliche Sozialversicherungen. Bei den Entschädigungen der Mitglieder des Bankrats werden keine Beiträge an die Vorsorgeeinrichtung geleistet.
6.1 Vergütungen an die Mitglieder des Bankrats
Vergütungen an die Mitglieder des Bankrats Per 31.12.2021 aktive und im Jahr 2021 ausgeschiedene Bankräte |
Honorare 1 |
Total Bruttoent- schädigung |
Sozial- versicherungs- leistungen |
Total Aufwand |
Total Aufwand |
|
2021 |
2020 |
|||||
in CHF |
in CHF |
in CHF |
in CHF |
in CHF |
||
Adrian Bult |
Präsident |
215 000 |
215 000 |
16 211 |
231 211 |
231 587 |
Dr. Christine Hehli Hidber |
Vizepräsidentin |
82 500 |
82 500 |
6 374 |
88 874 |
80 926 |
Urs Berger |
|
84 500 |
84 500 |
4 486 |
88 986 |
89 105 |
Mathis Büttiker (Eintritt: 1.4.2021) |
|
48 750 |
48 750 |
3 767 |
52 517 |
– |
Dr. Jacqueline Henn |
|
65 000 |
65 000 |
5 022 |
70 022 |
70 136 |
Priscilla M. Leimgruber |
|
65 000 |
65 000 |
5 022 |
70 022 |
70 136 |
Domenico Scala |
|
87 000 |
87 000 |
6 722 |
93 722 |
93 874 |
Karoline Sutter |
|
93 600 |
93 600 |
6 722 |
100 322 |
100 475 |
Prof. Dr. Kristyna Ters (Eintritt: 1.4.2021) |
|
48 750 |
48 750 |
3 767 |
52 517 |
– |
Vergütungen an per 31.12.2021 aktive Mitglieder des Bankrats |
|
790 100 |
790 100 |
58 093 |
848 193 |
736 239 |
|
|
|
|
|
|
|
Dr. Ralph Lewin (Austritt: 31.3.2021) |
|
16 250 |
16 250 |
799 |
17 049 |
68 278 |
Dr. Andreas Sturm (Austritt: 31.3.2021) |
|
16 250 |
16 250 |
1 256 |
17 506 |
70 136 |
Vergütungen an im Jahr 2021 ausgeschiedene Mitglieder des Bankrats |
|
32 500 |
32 500 |
2 055 |
34 555 |
138 414 |
|
|
|
|
|
|
|
Vergütungen an Mitglieder des Bankrats 2021 |
|
822 600 |
822 600 |
60 148 |
882 748 |
|
Vergütungen an Mitglieder des Bankrats 2020 |
815 100 |
815 100 |
59 553 |
|
874 653 |
1 Inkl. Grundentschädigung und Funktionspauschale(n).
Es wurden keine «Sicherheiten/Darlehen/Kredite» an Mitglieder des Bankrats vergeben.
Der Vergütungs- und Nominationsausschuss wurde zwecks Stärkung der Diversität erweitert. Die Gesamtentschädigungen haben sich deshalb gegenüber dem Vorjahr leicht erhöht.
An die Mitglieder des Bankrats wurden keine weiteren Vergütungen geleistet. Es wurden auch keine nicht marktüblichen Vergütungen oder Darlehen an Personen ausgerichtet, die einem Mitglied des Bankrats nahestehen. Es wurden ebenfalls keine Vergütungen an die vor dem Berichtsjahr ausgeschiedenen Mitglieder des Bankrats ausgerichtet.
6.2 Vergütungen an die Mitglieder der Geschäftsleitung
Vergütungen an die Mitglieder der Geschäftsleitung Per 31.12.2021 aktive und im Jahr 2021 ausgeschiedene Geschäftsleitungsmitglieder |
|
Erfolgsabhängige variable Vergütungen |
|
|
|
|
|
Lohn fix 1 |
Bar |
Aufgeschobene Vergütung 2 |
Total Entschädigung |
Sparplan (erfolgsabhängig) |
Sozial- und Vorsorgeleistungen Arbeitgeber 3 |
Total Personal- aufwand |
|
in CHF |
in CHF |
in CHF |
in CHF |
in CHF |
in CHF |
in CHF |
|
Höchstverdienende Person (CEO) |
544 175 |
206 138 |
149 272 |
899 585 |
71 082 |
146 426 |
1 117 093 |
Vergütungen 2021 an die Geschäftsleitungsmitglieder (7 Personen) 4 |
2 251 839 |
749 145 |
367 471 |
3 368 455 |
219 338 |
552 210 |
4 140 003 |
Höchstverdienende Person 2020 (CEO) |
549 150 |
152 583 |
110 491 |
812 224 |
52 615 |
144 225 |
1 009 064 |
Vergütungen 2020 an Geschäftsleitungsmitglieder (6 Personen) |
2 332 907 |
493 946 |
256 790 |
3 083 643 |
150 147 |
537 898 |
3 771 688 |
1 Inkl. Konzernleitungsfunktion, Stellvertretungszulage, Pauschalspesen, Autopauschalspesen, Familienzulagen und Generalabonnement, wobei das Generalabonnement als Lohnbestandteil aufgerechnet wird.
2 Dieser Teil der variablen Vergütung gilt als EP-Cash-Plan (= aufgeschobene Vergütung). Die Vestingperiode dauert vier Jahre, d.h. bis März 2026. Erst dann wird der EP-Cash-Plan den betroffenen Mitarbeitenden überwiesen (siehe Vergütungsbericht, Ziff. 4.2.3 «Auszahlung»).
3 Beinhaltet auch die Sozialversicherungsleistungen auf den aufgeschobenen Vergütungen aus Vorperioden, welche in der Berichtsperiode definitiv überwiesen wurden.
4 Geschäftsleitungsmitglieder per 31.12.2021: Basil Heeb (CEO), Christoph Auchli, Regula Berger, Michael Eisenrauch, Andreas Ruesch, Jörg von Felten a.i. (1.2.-31.12.2021). Jörg von Felten ist für Regula Berger, welche per 1.2.2021 als Mitglied der Geschäftsleitung einen neuen Geschäftsbereich übernommen hat, nachgerückt. Austritt Luca Pertoldi per 30.6.2021, Freistellung per 15.1.2021. Aufgrund Kündigung Arbeitnehmer entfällt die Ausrichtung einer variablen Vergütung für das Geschäftsjahr 2021.
Sicherheiten/Darlehen/Kredite 1 Per 31.12.2021 aktive Mitglieder der Geschäftsleitung |
in CHF |
Höchstverdienende Person (CEO) |
1 229 686 |
Sicherheiten/Darlehen/Kredite der per 31.12.2021 aktiven Geschäftsleitungsmitglieder (5 Personen) |
4 019 680 |
|
|
Höchstverdienende Person 2020 (CEO) |
1 225 000 |
Sicherheiten/Darlehen/Kredite der Geschäftsleitungsmitglieder 2020 (6 Personen) |
3 890 017 |
|
|
Geschäftsleitung höchster Kredit (Andreas Ruesch) |
1 734 973 |
1 In den Vorjahren ausgetretene Mitglieder der Geschäftsleitung gelten unter «Sicherheiten/Darlehen/Kredite» als ehemalige Mitglieder der Geschäftsleitung, deren Darlehen und Kredite nur offenzulegen sind, wenn solche zu nicht marktüblichen Konditionen gewährt wurden und noch ausstehend sind. Die Position «Sicherheiten/Darlehen/Kredite» beinhaltet auch von der Bank Cler gewährte Kredite.
Per Ende Geschäftsjahr 2021 bestand die Geschäftsleitung insgesamt aus fünf Mitgliedern. Per 30.4.2021 hat ein Geschäftsleitungsmitglied die Bank verlassen, ein Mitglied der Geschäftsleitung hat einen anderen Bereich übernommen und die Leitung im Bereich Legal und Compliance wurde ad interim von der Stellvertretung übernommen.
An die Mitglieder der Geschäftsleitung wurden keine weiteren Vergütungen geleistet. Es wurden keine nicht marktüblichen Vergütungen an Personen ausgerichtet, die einem Mitglied der Geschäftsleitung nahestehen. Im Berichtsjahr wurden ebenfalls keine weiteren Vergütungen an frühere Mitglieder der Geschäftsleitung ausgerichtet.
6.3 Vergütungen an die Mitglieder des Beirats Nachhaltigkeit
Der auf Konzernstufe für beide Banken eingesetzte Beirat Nachhaltigkeit ist kein Organ der Basler Kantonalbank oder der Bank Cler. Er hat eine beratende Funktion und steht den Gremien der Basler Kantonalbank und der Bank Cler bei ethischen, sozialen und ökologischen Fragestellungen zur Seite. Er begleitet mit der fachlichen und persönlichen Kompetenz seiner Mitglieder das Engagement der Bank im Bereich des nachhaltigen Wirtschaftens und wirkt an dessen Weiterentwicklung mit. Der Beirat setzt sich aus unabhängigen externen Persönlichkeiten zusammen. Unter dem Vorsitz von Kaspar Müller-Blum wirken Nicola Ursina Blum, eingetreten per 1.7.2021, Christian Etzensperger, Dr. Barbara E. Ludwig und Raphael Richterich im Beirat Nachhaltigkeit mit.
Die Entschädigungen an die Beiräte werden ausschliesslich und abschliessend von der Basler Kantonalbank übernommen; die Bank Cler richtet für diese Tätigkeiten keine weitere Entschädigung aus und leistet auch keine Rückvergütungen an die Basler Kantonalbank für diese Leistungen. Übernimmt ein Mitglied Aufgaben auf Mandatsbasis (z. B. Beratung oder Expertise), die nicht im üblichen Rahmen des Mandats als Mitglied des Beirats liegen, werden diese gesondert entschädigt. Anträge für Aufträge auf Mandatsbasis werden von der Fachstelle Nachhaltigkeit an die Konzernleitung gerichtet und sind durch die Konzernleitung zu bewilligen.
In der Berichtsperiode hat die Basler Kantonalbank keine Direktmandate an Mitglieder des Beirates erteilt. An die Beiräte wurden auch keine Darlehen und Kredite von der Basler Kantonalbank gewährt. Es wurden auch keine nicht marktüblichen Vergütungen oder Darlehen an Personen ausgerichtet, die einem Beirat nahestehen.
Vergütungen an die Mitglieder des Beirats Nachhaltigkeit Per 31.12.2021 aktive Beiräte |
Honorare 1 |
Total Brutto- entschädigung |
Sozial- und Vorsorgeleistungen |
Total Personalaufwand |
in CHF |
in CHF |
in CHF |
in CHF |
|
Kaspar Müller-Blum (Vorsitzender) |
4 500 |
4 500 |
– |
4 500 |
Christian Etzensperger |
4 000 |
4 000 |
309 |
4 309 |
Dr. Nicola Blum |
1 500 |
1 500 |
116 |
1 616 |
Dr. Barbara E. Ludwig |
3 500 |
3 500 |
270 |
3 770 |
Raphael Richterich |
3 000 |
3 000 |
232 |
3 232 |
Vergütungen 2021 an die Mitglieder des Beirats Nachhaltigkeit |
16 500 |
16 500 |
927 |
17 427 |
Vergütungen 2020 an die Mitglieder des Beirats Nachhaltigkeit |
20 000 |
20 000 |
1 184 |
21 184 |
1 Grundentschädigung inkl. Sitzungsgeldern.
Es wurden an die Mitglieder des Beirats Nachhaltigkeit keine «Sicherheiten/Darlehen/Kredite» vergeben.